Не стоит ненавидеть свою работу ("Time", США)

30.06.2013 04:40 «Агро Перспектива» (г. Киев) — 70% американцев либо «не испытывают интереса» к своей работе, либо «активно ее избегают». Другими словами, большинство из нас ненавидят свою работу

Согласно докладу State of the American Workplace, подготовленному в 2013 году институтом Gallup, 70% американцев либо «не испытывают интереса» к своей работе, либо «активно ее избегают». Другими словами, большинство из нас ненавидят свою работу, пишет Inosmi.ru. Однако существуют способы сделать нашу работу не просто местом, где вы только и делаете, что считаете секунды до момента, когда можно будет отправиться домой.

По данным института Gallup, 30% американцев «вовлечены» в свою работу, то есть они «проявляют активность, демонстрируют усердие и преданность своей работе и, таким образом, вносят положительный вклад в работу всей организации». Остальные «не испытывают эмоциональной привязанности» к своей работе, что в значительной степени снижает производительность их труда. 52% американцев признаются, что, по сути, на работе они просто «высиживают положенное время», а 18% заявляют, что они настолько несчастны, что они фактически вымещают свою неудовлетворенность на рабочих местах. «Ежедневно эти сотрудники сводят на нет то, чего удалось добиться их коллегам», — говорится в докладе Gallup.

Вы можете подумать, что уровень недовольства американцев своей работой снизился со времен Великой рецессии, учитывая то, насколько удалось повысить производительность труда работающих американцев, а также огромное число людей, занятых на должностях, не соответствующих их высокой квалификации. Однако число работников, активно вовлеченных в процесс труда (30%), оставалось относительно неизменным с тех пор, как в 2000 году институт Gallup начал изучать настроения американских служащих. На самом деле, 74% сотрудников американских компаний признались, что в 2000 году они были недовольны своей работой больше, чем когда-либо со времен рецессии.

Несомненно, сотрудники компаний играют ключевую роль в том, будет ли место их работы приносить им удовлетворение или нет. «Многое из того, что увеличивает производительность труда, зависит от культуры, которую диктует менеджер, однако отдельные сотрудники могут предпринимать самостоятельные шаги с целью повысить свою вовлеченность в рабочий процесс, — утверждает Джим Хартер (Jim Harter), ведущий научный сотрудник института Gallup. — Это двусторонний процесс».

По мнению Хартера, чтобы повысить свою вовлеченность в работу компании, можно воспользоваться пятью советами.

Необходимо ясно понимать ожидания. Самое важное, по мнению Хартера, заключается в том, что служащие должны «ясно осознавать свою роль» на рабочем месте, которая зачастую ускользает от внимания работодателя. «Мы определяем это как ежедневное выполнение той работы, которая получается у вас лучше всего», — добавляет он. Чем больше сотрудников знают, чего от них ждут, тем лучше они себя чувствуют, будучи уверенными в том, что они выполнили свою работу.

Убедитесь, что у вас есть все необходимое для эффективной работы. Служащие будут в большей степени вовлечены в процесс работы, если они будут знать, что у них есть все необходимые материалы, оборудование и полномочия для исполнения их обязанностей. Рабочим на стройке требуется пара перчаток, подходящих им по размеру. Офисным работникам требуются соответствующие программы. И всем нужны определенные полномочия, чтобы решать проблемы по мере их поступления. «Многие сотрудники хотят хорошо работать, но у них просто нет для этого достаточного количества инструментов, — говорит Хартер. — Служащий должен объяснить работодателю, почему тот или иной инструмент необходим ему для реализации его целей».

Нужно рассказать своему начальнику, что поможет вам работать эффективно и испытывать удовлетворение. Хартер считает, что сотрудники должны рассказывать своим работодателям о том, что позволяет им испытывать удовлетворение на работе. В частности, занимаетесь ли вы тем, что получается у вас лучше всего? Служащие, которые не имеют возможности реализовать свой потенциал, очень быстро теряют мотивацию.

Необходимо налаживать отношения с коллегами. «Когда мы приходим на работу, мы все равно остаемся людьми», — говорит Хартер. Служащие должны искать себе наставников, которые заботились бы о них на работе, людей, с которыми они могли бы наладить связь на личностном уровне. Кроме того, дружба между коллегами тоже очень помогает. «Если у вас плохой день, вам будет очень полезно с кем-нибудь этим поделиться».

Необходимо представлять себе более полную картину. Чувство удовлетворения во многом зависит от того, выполняете ли вы нужную работу, то есть от того, какой вклад вы вносите в реализацию общих целей организации. «Мы испытываем потребность в том, чтобы быть частью группы, которая преследует важные цели, — говорит Хартер. — Чем больше люди чувствуют, что они являются частью большого племени, тем выше производительность их труда, потому что у них перед глазами более масштабные цели».

27.04.2024
	21:06	Мінагрополітики обговорило з болгарськими колегами потенціал українського агроекспорту
	18:14	БЕБ повідомило про підозру посадовцям, що розтратили 9 млн грн на закупівлях обладнання для тероборони Дніпра
	17:54	Ринок земель в Україні здатен впоратися з будь-якими викликами - Мінагро
	10:30	Три чверті роботодавців відчувають дефіцит кадрів в Україні
	09:21	Туреччина розриває торговельні відносини з Ізраїлем - Ердоган
26.04.2024
	17:00	БЕБ на Буковині повідомило про підозру керівника підприємства, яке не сплатило 11 млн грн податків
	16:38	15,6 мільярдів гривень отримали аграрії з початку року за програмою «Доступні кредити 5-7-9»
	15:15	Аграрії України посіяли 2,4 млн га ярини
	15:12	Міністра аграрної політики та продовольства України Сольського звільнено з-під варти
	12:25	Заволоділи 7,7 млн грн на закупівлі тестів на гепатит: БЕБ повідомило про підозру керівникам медзакладу та компанії-постачальника
	12:16	БЕБ скерувало до суду справу щодо одного з керівників правління «Укртатнафти»: до бюджету відшкодовано майже 1,6 млрд грн
	11:32	ЄК знизила прогноз врожаю пшениці в Євросоюзі в 2024/2025
	11:25	РИНОК ЦУКРУ ВІД SESVANDERHAVE
	11:24	Яйця до Великодня по 18 гривень: скільки протримаються низькі ціни
	11:21	БЕБ в Одесі викрило цех з підробки «брендового» одягу: вилучено майна на 1,8 млн грн
	10:52	Зростання котирувань пшениці в Чикаго підтримане різким погіршенням стану посівів озимої пшениці в США
	10:47	Мінагрополітики обговорило допомогу українським фермерам з делегацією Міністерства сільського, лісового та рибного господарства Японії
	10:15	Негода сповільнила темпи посівної на Вінниччині
	09:38	Урожай ячменю в Україні в 2024 скоротиться до 4,9 млн тонн - Мінагрополітики
	09:08	Міністра агрополітики Сольського взяли під варту
25.04.2024
	23:21	НБУ знизив облікову ставку трохи більше за очікування - до 13,5% і її оцінку на кінець року - до 13%
	20:32	НБУ поліпшив прогноз інфляції на 2024 р. з 8,6% до 8,2% і несуттєво погіршив його на 2025
	20:25	Порт "Чорноморськ" відновив відвантаження агропродукції на експорт
	19:43	Аграрний міністр Сольський подав у відставку
	17:21	Україна продала в 1 кварталі 2024 на 89 тис тонн цукру на експорт більше, ніж у 2023
	16:41	Внутрішній ринок кукурудзи продовжує зміцнюватися в ціновому плані
	15:44	В Брюсселі розпочалися роз’яснювальні зустрічі Єврокомісії та України по темі сільського господарства
	14:52	БЕБ на Київщині повідомило про підозру керівника підприємства в ухиленні від сплати майже 9 млн грн податків
	13:58	За матеріалами БЕБ на Закарпатті судитимуть 5 осіб, які організували нелегальні гральні заклади
	13:00	РИНОК ЦУКРУ ВІД SESVANDERHAVE
	11:11	За рекомендаціями БЕБ на Буковині відмінили тендер з порушеннями майже на 20 млн грн місцевого бюджету
	10:27	Пшениця в Чикаго виросла до рівня 3-місячного максимуму на фоні засухи в пшеничному поясі США і на півдні РФ
	09:55	Польські фермери блокують рух вантажівок у «Рава-Руській», у черзі - до 150 фур59
	09:45	Європарламент схвалив перегляд спільної сільськогосподарської політики ЄС
	09:01	Замміністру агрополітики Дмитрасевичу паралельно з міністром Сольським вручили підозру у справі оборудок із землею
	08:55	Аграрні асоціації підписали клопотання до суду про взяття на поруки Сольського
	08:54	Тимошенко та «Батьківщина» вимагають негайної відставки Сольського з посади міністра агрополітики
24.04.2024
	19:47	БЕБ у Львові забезпечило відшкодування 5,2 млн грн завданих бюджету збитків
	17:35	Рибна галузь України має всі шанси стати успішною - Держрибагентство
	15:40	Закупівля сировини за завищеними цінами: за матеріалами БЕБ судитимуть заступника директора держпідприємства
	12:25	РИНОК ЦУКРУ ВІД SESVANDERHAVE
	12:15	Більшість банкірів очікує зниження облікової ставки НБУ на 0,5 в.п.
	12:04	CRH оцінює перспективи інвестування в Україну
	12:04	БЕБ у Києві викрило незаконне казино під прикриттям спортклубу
	12:03	Пшениця в Чикаго зросла до рівня більш ніж 2-місячного максимуму на тлі посухи у пшеничному поясі США
	11:56	Новий індустріальний парк «BORSCHIV» спеціалізуватиметься на глибокій переробці сільгосппродукції
	11:54	Аграрії можуть отримати часткову компенсацію вартості сільгосптехніки 44 вітчизняних виробників
	11:47	Рада ухвалила закон про бавовну, яка потрібна для виробництва пороху
	09:38	У справі БЕБ про незаконне виробництво сигарет суд заарештував керівника компанії афілійованої до підсанкційного контрабандиста
23.04.2024
	19:31	В Україні хочуть оновити штрафи за незаконний продаж цигарок і спиртного: Рада ухвалила законопроєкт