На главную страницу  На главную страницу     Поиск по сайту  Поиск по сайту     Написать письмо  Написать письмо     Карта сайта  Карта сайта
Агро Перспектива
Мы есть на: 
   

АГРО ФОТО

ДЕНЬ ПОЛЯ КОНТИНЕНТАЛ ФАРМЕРЗ ГРУПП
 


Главная > Новости

Как понять, что пора уволиться и двигаться дальше

05.07.2014 08:00 «Агро Перспектива» (г. Киев) — Edmond Lau, бывший инженер Quora и автор книги о профессиональном росте, поделился собственным опытом и советами о том, как не засиживаться на одном месте, а стремительно и эффективно развиваться в профессиональной сфере.

Судя по послужному списку Edmond Lau, у него есть чему поучиться. На его счету работа в таких компаниях как Microsoft и Google, где он сумел взять все самое ценное для своей карьеры и продвинуться вперед. Сейчас он ведет свой блог The Effective Engineer и работает над книгой The Effective Engineer’s Handbook, где изложит основные рецепты того, как ускорить свой карьерный рост, тратить меньше времени на трудоемкие задачи, и как использовать свою энергию и навыки намного эффективней. В своем блоге на Quora он рассказал о том, как можно легко определить, что пора менять работу, чтобы развиваться и двигаться дальше. И мы решили рассказать о его советах, пишет lifehacker.ru.

5 основных факторов, которые подсказывают, что вам пора менять работу:

ваш труд недостаточно оплачивают

вас недооценивают или не уважают

вы не согласны с основной стратегией компании, но не в силах ее изменить

вы не ладите с коллегами или руководством

вам чужда культура компании.

Эти факторы очень просто определить, и все, что нужно сделать, это наметить конкретный план действий для изменений. Но, кроме них, существуют также и другие причины, по которым вам следует задуматься о карьерных изменениях.

Вы достигли плато

Момент плато наступает, когда вы уже взяли от компании, коллектива, должности, все, что можно, и больше ничему (или почти ничему) не учитесь на работе. Этот пункт особенно важен для молодых специалистов, чтобы стремительно развивать свои навыки, расширять знания и получать новый опыт. Если вы заметили, что начинаете просто механически выполнять свои обязанности, пора переходить на новый уровень — более высокую должность или в другую компанию.

Чему вы можете учиться на работе

Техническая часть, в зависимости от специфики вашей должности. Например, для программистов это может быть изучение нового языка, знакомство с новыми инструментами, развитие навыков проектирования новых систем и т.п. Расширяя набор инструментов и техник, вы развиваетесь как специалист.

Определение приоритетов. Существует множество типов работ, которые вы можете делать и зарабатывать себе на жизнь. Но один из самых полезных навыков, который вы можете обрести на работе, это приоритизация — умение выделить именно те варианты, которые требуют наименьшее количество времени и сил, и позволяют получить максимальный доход.

Реализация. Еще один полезный тип навыков, которые вы можете обрести на работе, — умение создавать качественный продукт или услугу, последовательно и постоянно.

Наставничество и управление. Чем быстрее растет компания, тем быстрее вы сможете продвигаться по карьерной лестнице и обретать новые навыки, присущие руководителю — возможность управлять другими людьми, формировать культуру компании и определять направление работы команды.

Командное лидерство. Эти навыки пригодятся вам для того, чтобы создавать эффективную команду, которая вместе будет выдавать лучший результат, чем работа отдельных людей.

Когда вы приходите на свою первую работу, обучение начинается очень быстро и масштабно. Вы окунаетесь в другую среду, новые технологии, новый продукт и новую команду. Вы можете учить разные аспекты одновременно, стремительно развиваясь. В процессе работы вы будете идентифицировать и оценивать эти навыки лично для себя, выбирая самые приоритетные, а затем сможете использовать их на практике и в других местах.

Когда я пришел в Google прямо с колледжа, за первые шесть месяцев работы я узнал очень много нового.Я изучал программирование, стиль руководства, расширял свои знания и вникал во внутренние процессы. Я научился создавать новые продукты и поставлять их для десятков, а то и сотен тысяч людей, которые заходят на google.com.

Почему наступает плато и как его определить

Со временем скорость обучения может снизиться. Например, из-за организационных вопросов (появление сложных бюрократических схем) или же из-за недостаточно быстрого роста команды по сравнению со сложностью продукта. В результате вы начнете «тормозить» и не сможете так быстро переключаться на новые задачи и проекты, как вам бы этого хотелось.

В Google для меня первые тревожные знаки появились тогда, когда я понял, что многие проекты не имели конкретных схем запуска или зависели от непрозрачных процедур утверждения, над которыми у меня не было контроля. Для меня же запуск новых продуктов и получение обратной связи от пользователей были одними из приоритетных пунктов для изучения и развития. Когда я проанализировал, как много продуктов я мог бы запустить за будущий год, результаты меня не удовлетворили. И поэтому я ушел.

Примерно так же я ушел из Ooyala в момент, когда почувствовал, что моя скорость обучения достигла плато. Я покинул компанию тогда, когда понял, что смогу узнать намного больше о создании продукта, присоединившись к небольшой, но быстро развивающейся команде.

Когда я проходил стажировку в Microsoft, я получил очень хороший совет от наставника моего друга:

Анализируйте и определяйте свое место на профессиональном поприще, как минимум, один раз в два года.

Даже если вы вполне довольны своей работой, это упражнение помогает определить, действительно ли вам нравится то, что вы делаете, и вы учитесь чему-то новому, или же просто сидите на комфортном месте.

Агро Перспектива

< Сахарные котировки снова пошли вниз Все новости за
05.07.2014
Соевые котировки продолжают падение >

22.09.2020  
16:25 Минсельхоз РФ обсудил ход сезонных работ и реализацию мер господдержки аграриев
16:11 Глава Минэкономики считает маловероятным дальнейшее ухудшение прогноза урожая зерновых в Украине
16:10 Украина и МВФ работают над возможностью визита миссии Фонда осенью – замглавы ОП
15:55 Беларусь готова поставлять в Приморский край племенной скот
15:07 Сахар в Украине в августе 2020 подешевел в рознице до 14,71 грн/кг
14:53 Борьба с COVID-19 и подходы к преобразованию продовольственных систем – главные вопросы, обсуждаемые на Региональной конференции ФАО для Ближнего Востока
14:38 Эпизоотическая ситуация по особо опасным болезням животных в мире с 12 по 18 сентября 2020 года
14:05 Экспорт зерна из РФ на 17 сентября - 11,5 млн тонн
13:45 Экономике США предстоит долгий и неопределенный путь к восстановлению - Пауэлл
13:25 Минсельхоз Казахстана крайне заинтересован в локализации распространения птичьего гриппа
12:35 Киевская кондфабрика "Рошен" планирует увеличить уставный капитал в 3 раза
12:25 Рынок сахара от SESVANDERHAVE
12:00 Минсельхоз РФ рассчитывает на увеличение экспорта продукции АПК в Египет
11:55 Подсолнечник. Аграрии собрали 4 млн тонн
11:50 Свекловичный жом на 320 тыс. евро экспортировали через БУТБ
11:45 Котировки канолы на ICE Canada снизились
11:40 Кукуруза. Аграрии Украины собрали 668 тыс тонн
11:35 Сев озимых зерновых в Беларуси проведен на половине площадей
11:25 Урожай зерна в Казахстане характеризуется очень высоким качеством - министр Омаров
11:21 Сахзаводы Украины произвели 28 тыс тонн сахара в 2020 против 87,4 тыс тонн в 2019
11:07 МКМТ прекратила пересмотр антидемпинговых мер на аммиачную селитру из РФ - торгпред
11:05 Соя. Аграрии собрали 600 тыс тонн
10:41 Сахзаводы Украины резко повысили отпускные цены на сахар
10:31 Аграрии Казахстана собрали 18 млн тонн зерна
10:20 Пшеничные котировки в Чикаго и Париже снизились
10:15 Гречиха. Аграрии собрали 61,56 тыс тонн
21.09.2020  
20:15 Тыква. Подборка интересных фактов
19:30 Объем реализации молока в сельхозорганизациях РФ вырос на 5%
16:31 "Укролияпром" ухудшила оценку урожая подсолнечника до 15 млн тонн
16:15 Цены на пшеницу (12,5%) подскочили в Украине до 238-240 USD/тонна, FOB
14:40 Сельхозпроизводство в Украине упало почти на 10%
14:35 Регионы довели до аграриев 61,1% федеральных субсидий
14:30 Рынок сахара от SESVANDERHAVE
14:15 Винницкий молочный завод начал производство и реализацию в рознице сливочного масла Roshen
13:45 Аграриям Донбасса могут начать платить за военные сооружения на их земле
11:25 Рапс. Продажи в Украине в августе 2020 - 828 тыс тонн
11:15 Запасы пшеницы в Украине на 1 сентября 2020 ниже на 2,7 млн тонн по сравнению с 2019
11:00 Аграрии РФ собрали 116,8 млн тонн зерна
10:55 Аграрии Беларуси убрали треть площадей кукурузы
10:40 Соевые котировки в Чикаго выросли на фоне сильного спроса со стороны Китая
19.09.2020  
16:30 Госстат подтвердил оценку падения экономики Украины во II кв.-2020 на уровне 11,4%
16:20 Fitch подтвердило рейтинг "Кернела" на уровне "BB-" со стабильным прогнозом
18.09.2020  
16:55 ЕБРР обеспокоен отказом Рады разрешить предоставлять госгарантии под кредиты МФО для выплат ВИЭ
13:45 Решения НБУ по учетной ставке будут зависеть от развития ситуации с коронавирусом
13:40 Рынок сахара от SESVANDERHAVE
13:27 Google и ФАО создали общедоступный инструмент для работы с большими данными
11:10 Китай утвердил квоты на импорт зерна по сниженному тарифу на 2021 на уровне 2020
09:50 РФ к 2023 будет производить 17,4 млн тонн подсолнечника - Минсельхоз
09:45 Мининфраструктуры готовит внедрение ГВК в морпортах
17.09.2020  
21:15 На восстановление экономики после пандемии понадобится пять лет - Всемирный банк

АГРАРНАЯ НЕДЕЛЯ В ЦИФРОВОМ ФОРМАТЕ



ЧИТАЙТЕ ON-LINE




НовостиНовости-ЭКОНОМИКА - Новости-АГРОБИЗНЕС - Новости-ПОТРЕБРЫНОК - Новости-КОМПАНИИ - Новости-ЗА РУБЕЖОМ - Новости-ДОСУГ
ПубликацииИтоги недели - Актуальная статья - Законодательство - Пресс-релизы - Анонсы - Досье - Семена - Бизнес-справка - Инфографика
ПодпискаАграрная неделя - Агрообзоры - Продукты
РекламаРеклама в журнале - Реклама на сайте
ПроектыСПЕЦПРОЕКТ МРИЯ - КЛУБ KUHN - ФОРУМ "AGRO-2013" - МОЛОЧНЫЙ МИР-2008 - УДОБРЕНИЯ-2010 - КОНКУРС. АГРОБАНК
СтатистикаПолевые работы - Запасы продовольствия
Для клиентовАгро Перспектива - Аграрная Неделя - «Агро Новости» Daily - «Зерно & Цены» - Агро+ «Зерно» - Агро+ «Зерно» (Monthly) - Агро+ «Масличные» - «Масличные & Цены» - Масличные (Monthly) - АГРО+ Молоко (Weekly) - «Молоко & Цены»  (Daily) - АГРО+ Молоко (Monthly) - Агро+ «Сахар» - «Сахар & Цены» - АГРО + Сахар (Monthly) - Агро+ «Мясо» - АГРО + Удобрения - Прайс Агро - Цены и торговля
АГРО ТВПЕРСПЕКТИВА - КРАЩИЙ ГОСПОДАР - СІЛЬСЬКИЙ ЧАС - АГРОКОНТРОЛЬ - МИНСЕЛЬХОЗ РОССИИ - ДРУГОЕ
О НАСО нас - Контакты - Наши вакансии - Новости сайта - Сервис сайта
2002 -2020 © ООО «Аграрика»
Все права защищены. Копирование и использование материалов разрешается
только с указанием гиперccылки на сайт www.agroperspectiva.com,
как на источник информации.