На главную страницу  На главную страницу     Поиск по сайту  Поиск по сайту     Написать письмо  Написать письмо     Карта сайта  Карта сайта
Агро Перспектива
Мы есть на: 
   
 


Главная > Новости

6 черт по-настоящему преданных сотрудников

14.09.2012 07:00 «Агро Перспектива» (г. Киев) — Давайте раз и навсегда развеем сомнения: преданность компании не имеет абсолютно ничего общего с трудовым стажем, пишет Business Insider.

Кто более верен: сотрудник, проработавший 20 лет, который делает необходимый минимум, критикует вас и вашу компанию на работе и в обществе, часто и не очень-то незаметно разрушает ваши решения? Или сотрудник, который работает полгода, дружелюбно реагирует на ваши желания направления деятельности и вкалывает как Папа Карло каждый день, чтобы помочь вам и вашей компании достичь целей?

Это зависит от опыта, конечно, но работодатели очень часто наблюдают преданность у тех, кто работает в компании полгода, пишет Вести Экономика. Преданные сотрудники упорно трудятся за свою зарплату и стремятся к успеху вашей компании. Они могут однажды уйти, но пока они работают на вас, они делают все возможное для компании и часто даже ставят интересы компании выше своих собственных. Их верность может проявляться самым удивительным образом.

Вот шесть качеств особенно преданных сотрудников:

1. Они видят в вас личность.

Помните, когда вы учились в школе и столкнулись с вашим учителем, скажем, в продуктовом магазине? Это было невероятное замешательство. Учитель не должен был существовать вне школы. Вы не рассматривали вашего учителя как человека, который носил шорты, заводил друзей, носил футболку с изображением группы Grateful Dead и вообще жил. Ваш учитель был не человек, он был просто учитель.

Многие сотрудники видят своих начальников так же. Это означает, что они не видят вас как человека, с мечтами и надеждами, неуверенностью и страхами. Ты не человек, ты — босс.

Особенно преданные сотрудники переворачивают трудовые отношения: они знают, что вы хотите помочь им достичь профессиональных и личных целей и что вы хотите для них всего наилучшего, и также они хотят всего наилучшего для вас как на работе, так и в личной жизни. Они рассматривают вас как нечто большее, чем просто босса, и обращаются с вами соответственно.

2. Они говорят вам то, что вы меньше всего хотите услышать.

Как правило, чем больше ступеней карьерной лестницы отделяет вас от сотрудника, тем менее вероятно, что он будет вам перечить. Например, ваши подчиненные могут занять другую позицию или даже сказать вам, что вы ошибаетесь. Их непосредственные подчиненные имеют гораздо меньше шансов заявить позицию, не сходную с вашей. И начинающие сотрудники будут отталкиваться от общего мнения компании, по крайней мере, когда вы — слушатель.

Особенно преданные сотрудники знают, что вам больше всего нужно услышать то, что вы меньше всего хотели услышать: что ваши идеи могут не работать, что ваша точка зрения не верна, что вы сделали ошибку. Они расскажут вам, если знают, что вы заботитесь о движении вперед.

3. Они никогда не будут критиковать вас в присутствии других людей.

«Покритикуй начальство» — это игра, в которую играет почти каждый сотрудник, по крайней мере иногда. (Один из ваших сотрудников, вероятно, говорит о вас прямо сейчас.) Частично они критикуют вас, потому что это способ выпустить пар, но в основном они делают это потому, что все мы думаем, по крайней мере иногда, что можем делать работу лучше, чем человек, на которого мы работаем.

Критика, насмешки, ирония — когда вы находитесь у руля, они являются обычным делом. Они также постепенно разрушают уважение, которого вы так долго заслуживали. Особенно преданные сотрудники понимают это. Они не сплетничают, они не насмехаются, они не говорят за вашей спиной, они проявляют уважение к вам, даже когда вас нет рядом, и ожидают в ответ получить то же самое

4. Они выражают свое несогласие в частном порядке.

Споры и разногласия полезны. Взвесить плюсы и минусы решения, придираться, обмениваться мнениями — каждый лидер хочет услышать то, что его или ее команда думает. Это не только помогает понять, это стимулирует.

Верные сотрудники считают, что они свободно могут поделиться своим мнением так же, как и вы. На самом деле, они верят, что вы хотите, чтобы они это делали, потому что вы и компания получаете выгоду от честного обмена различными мнениями и точками зрения. Но как только решение принято…

5. Они полностью поддерживают ваше решение и вас на публике.

Наверняка вы были хотя бы на одном совещании, где кто-то из сотрудников говорит: «Послушайте, я не думаю, что это правильно делать, но мне сказали, что мы собираемся делать это в любом случае. Итак, давайте по крайней мере постараемся». После этой маленькой речи кто-нибудь когда-нибудь постарался? Даже когда они не согласны с решением, по-настоящему преданные сотрудники не пытаются доказать, что вы не правы. Они делают все возможное, чтобы доказать, что вы правы.

6. Они говорят вам, когда им нужно уйти.

Вы никогда не встретите удивительно преданного сотрудника, который не является просто обычным замечательным работником. Из-за этого вы хотите, чтобы они остались. Вам нужно, чтобы они остались.

Тем не менее иногда им нужно уйти: для лучших возможностей, другого образа жизни, для работы на новом поле деятельности или начала своего собственного бизнеса. Но они также знают, что их уход создаст огромную дыру, поэтому они говорят заранее, чтобы дать вам время подготовиться.

Агро Перспектива

< Котировки на молокопродукты: американский рынок снова в минусе Все новости за
14.09.2012
DEUTZ-FAHR разработала новые комбайны >

18.04.2024  
17:54 У Києві судитимуть двох фальшивомонетників, у яких БЕБ вилучило понад 60 тис. підроблених доларів США
17:03 Пшеничні котирування на біржі Чикаго знизилися до рівня місячного мінімуму на тлі зміцнення долара США
16:26 ЄС виділить Україні ще EUR1,5 млрд перехідного фінансування Ukraine Facility наступного тижня
16:25 Українці вважають найбільш негативною зовнішньою подією блокаду кордону поляками
16:15 Польські фермери на 48 годин заблокували рух на кордоні з Україною - вимагають доплат
16:05 Міжнародна морська організація допоможе Україні захистити експортний коридор
15:15 РИНОК ЦУКРУ ВІД SESVANDERHAVE
13:08 Заволодіння 20 мільйонами доларів Укртатнафти: за матеріалами БЕБ судитимуть співучасницю схеми
09:21 Урожай кукурудзи може скоротитися до 26,7 млн тонн в 2024 - Мінагро
09:20 Занадто м'яка фіскальна політика США загрожує економіці країни та світу - МВФ
09:19 "Кернел" повідомив про значне погіршення діяльності через ракетні атаки РФ
09:13 Україна експортувала українським морським коридором 40 млн т вантажів, скоротивши їх обробку в Дунайських портах на 16% у 1 кв.
08:38 Шмигаль на форумі у США: Україна має стати наступним місцем американських інвестицій
17.04.2024  
23:27 Україна вперше переробила 1 млн тонн ріпаку
23:03 Урожай ріпаку в 2024 може скоротитися до 4,1 млн тонн
17:55 Philip Morris у 2023 р. збільшив частку бездимних продуктів у виручці до 36,4%
17:45 Держборг України цьогоріч може зрости до 94% - МВФ
17:17 Урожай пшениці в Україні в 2024 скоротиться до 19,2 млн тонн - Мінагрополітики
16:39 Обладнав підпільну АЗС та незаконно продавав пальне: БЕБ на Полтавщині скерувало справу до суду
15:53 БЕБ на Закарпатті упередило неефективне використання 6,4 млн грн місцевого бюджету
14:25 Аграрії 15 областей розпочали сівбу кукурудзи; посіяли 120 тис. га
14:18 Прийом заявок на отримання посівного матеріалу від USAID АГРО достроково завершений
14:05 РИНОК ЦУКРУ ВІД SESVANDERHAVE
13:55 Вступ України до ЄС може потягнути за собою реформування САР, прогнозує аграрний міністр Польщі Сєкерський
12:54 Польські страйкарі хочуть відновити блокаду перед пунктом пропуску «Корчова-Краківець»
12:27 БЕБ на Буковині повідомило про підозру співучасниці схеми збуту підробленої валюти
11:05 Пшеничні котирування на біржі Чикаго знизилися на тлі чергового зміцнення долара США
10:33 Комунікаційну кампанію “Усі в плюсі, коли зроблено в Україні” розпочало Мінекономіки
10:24 Майже 37 млрд грн – збитки сільського господарства на Харківщині через втрати ґрунтів внаслідок війни
06:53 Українське суспільство має підтримати бізнес, купуючи українські товари - Шмигаль
06:34 Шмигаль у США провів зустріч з американським бізнесом - говорили про інвестиції
16.04.2024  
23:17 МВФ покращив прогноз зростання світової економіки до 3,2% у 2024 році
22:35 МВФ прогнозує економічне зростання України цьогоріч до 3,2%
22:00 Польські фермери припинили блокування пункту пропуску «Долгобичув-Угринів»
21:53 Цінова конкурентоспроможність українських молокопродуктів у березні зросла - СМПУ
18:43 Україна просить підтримки НАТО аби аграрії мали змогу надалі забезпечувати продовольчу безпеку світу
17:48 BASF допомогла насінням господарствам України, що працюють на прифронтових територіях
16:18 БЕБ викрило компанію, що завозила нові речі під виглядом секонд-хенду та ухилилась від сплати понад 7,5 млн грн мита
16:03 У Києві судитимуть продавця контрафакту, у якого БЕБ вилучило сигарет на 12 млн грн
13:08 Пшеничні котирування на біржі Чикаго знизилися на тлі зміцнення долара США
12:26 За матеріалами БЕБ компанія зі збору відходів в Одесі відшкодувала 6 млн грн
12:15 Україна експортувала в 1 кварталі продовольства на 6,5 млрд USD
11:12 БЕБ повідомило про підозру керівнику товариства, яке продавало фальсифіковане пальне у столиці
10:45 РИНОК ЦУКРУ ВІД SESVANDERHAVE
10:33 Великодній кошик у 2024 році коштуватиме 1422 грн – ІАЕ
09:17 Негативне сальдо - $3,2 мільярда: з ким і як торгувала Україна у січні-лютому
09:04 Данія виділяє $43 мільйони для своїх компаній, які реалізують бізнес-проєкти в Україні
07:47 МХП вирішив займатися овочами
06:53 Нідерланди планують надати Україні додаткову допомогу на €4,4 мільярда
06:33 Єврокомісія схвалила запропонований Києвом план, необхідний для початку фінансування ЄС чотирирічного Ukraine Facility у розмірі EURO50 млрд









НовостиНовости-ЭКОНОМИКА - Новости-АГРОБИЗНЕС - Новости-ПОТРЕБРЫНОК - Новости-КОМПАНИИ - Новости-ЗА РУБЕЖОМ - Новости-ДОСУГ
ПубликацииИтоги недели - Актуальная статья - Законодательство - Пресс-релизы - Анонсы - Досье - Семена - Бизнес-справка - Инфографика
ПодпискаАграрная неделя - Агрообзоры - Продукты
РекламаРеклама в журнале - Реклама на сайте
ПроектыСПЕЦПРОЕКТ МРИЯ - КЛУБ KUHN - ФОРУМ "AGRO-2013" - МОЛОЧНЫЙ МИР-2008 - УДОБРЕНИЯ-2010 - КОНКУРС. АГРОБАНК
СтатистикаПолевые работы - Запасы продовольствия
Для клиентовАгро Перспектива - Аграрная Неделя - «Агро Новости» Daily - «Зерно & Цены» - Агро+ «Зерно» - Агро+ «Зерно» (Monthly) - Агро+ «Масличные» - «Масличные & Цены» - Масличные (Monthly) - АГРО+ Молоко (Weekly) - «Молоко & Цены»  (Daily) - Агро+ «Сахар» - АГРО+ Молоко (Monthly) - «Сахар & Цены» - АГРО + Сахар (Monthly) - Агро+ «Мясо» - АГРО + Удобрения - Прайс Агро - Цены и торговля
АГРО ТВПЕРСПЕКТИВА - КРАЩИЙ ГОСПОДАР - СІЛЬСЬКИЙ ЧАС - АГРОКОНТРОЛЬ - МИНСЕЛЬХОЗ РОССИИ - ДРУГОЕ
О НАСО нас - Контакты - Наши вакансии - Новости сайта - Сервис сайта
2002 -2024 © ООО «Аграрика»
Все права защищены. Копирование и использование материалов разрешается
только с указанием гиперccылки на сайт www.agroperspectiva.com,
как на источник информации.