На главную страницу  На главную страницу     Поиск по сайту  Поиск по сайту     Написать письмо  Написать письмо     Карта сайта  Карта сайта
Агро Перспектива
Мы есть на: 
   

АГРОФОТО

ДЕНЬ ПОЛЯ LOZOVA MACHINERY
 


Главная > Новости

Как сверхквалифицированному сотруднику найти работу?

25.04.2013 09:00 «Агро Перспектива» (г. Киев) — В трудные экономические времена многим соискателям приходится отказываться от прежних карьерных амбиций, снижать планку по зарплате и быть готовыми трудиться на более низкой должности. Однако даже здесь могут возникнуть сложности: работодатели опасаются брать слишком квалифицированных людей. Как их убедить, что вы подходите?

«На моей последней работе я зарабатывал $100 тыс. в год. После 9 месяцев безрезультатного поиска я ищу вакансии среди низших должностей в компании, где могу расти, — говорится в письме безработного американца. — Когда меня спрашивают о моей последней зарплате, возникает неловкая тишина и мне говорят, что не смогут платить так много».

Самый сложный этап в поиске работы — преодоление первоначального просмотра резюме, пишет Business Insider. Разумеется, хорошо написанное сопроводительное письмо, а также активный подход помогут соискателю добиться внимания от интересующей его компании. Несмотря на корректировку ожиданий, специалист по набору персонала все равно будет скептичен. Но ситуацию можно взять под контроль, прямо указывая на отсутствие определенной квалификации и длительный перерыв в работе, пишет Вести Экономика.

Соискатель выглядит более убедительным и привлекательным, когда откровенно указывает на свои отрицательные стороны. Уверенность в себе помогает получить работу.

Старайтесь быть с сотрудником отдела кадров открытым, позитивным и в то же время твердым: «Уважаемая Елена, спасибо за возможность встретиться с Вами сегодня. Я понимаю, что я несколько нетипичный кандидат на вакантную должность, и очень ценю предоставленную возможность объяснить причины моего интереса и как я могу быть полезен вашей компании».

Очень важно еще до интервью найти объяснения, почему компания должна взять на работу сверхквалифицированного работника. Это поможет избежать вопросов на эту тему у представителя отдела кадров. Четко объясните, какие плюсы (в первую очередь опыт, трудолюбие и квалификация) получит компания от приема вас на работу.

Тщательная подготовка поможет избежать и неловкой фразы типа «мы не платим так много». В идеале вы должны сказать кадровику еще в самом начале беседы, что не против должности, которая ниже вашей предыдущей, и согласны на не очень высокую зарплату: «Я понимаю, что буду получать меньше, чем на прошлой работе. Я жду такую же компенсацию, как кандидат с традиционной подготовкой и ограниченным опытом».

Агро Перспектива

< Шесть стадий неудачи: как их пережить Все новости за
25.04.2013
Участие в Гарантийном фонде может стать добровольным >

28.03.2020  
11:15 В 2020 в РФ планируется произвестковать более 440 тыс. га кислых почв
11:00 Крупнейшие бизнес-ассоциации призвали Раду поддержать необходимые для соглашения с МВФ законопроекты
10:55 Реальная зарплата в Украине в феврале 2020г. возросла на 12,2%
10:45 Конгресс одобрил законопроект по поддержке экономики США на $2 трлн
27.03.2020  
16:05 Аграрии посеяли 1 млн га яровых
15:45 Хлеб может подорожать на 15-20%
15:25 Эпизоотическая ситуация по особо опасным болезням животных в мире с 21 по 27 марта 2020 года
14:50 РФ намерена ограничить экспорт зерна квотой в 7 млн тонн на период 1 апреля-30 июня
14:35 План решительных действий по обеспечению продснабжения в мире в период кризиса COVID-19
13:20 ФАО призвала страны «Группы двадцати» обеспечить бесперебойную работу цепочек в сфере продовольствия на период COVID-19
13:15 Картофель. Урожайность в 2019 сократилась на 9,2%
12:45 Пекари и мукомолы просят власти ограничить экспорт зерна на период карантина
12:00 Количество личных крестьянских хозяйств в Украине сократилось до 3975,1 тысяч
11:55 Беларусь и Канада обсудили сотрудничество в области сельского хозяйства
11:45 Рынок сахара от SESVANDERHAVE
10:50 Глобальное производство зерна в 2020/2021 может составить 2,22 млрд. тонн - оценка IGC
10:00 АМКУ рекомендовал "Укрзализныци" доработать договор о перевозке грузов
09:55 Рада ожидает новую редакцию поправок в госбюджет-2020 утром 27 марта - Гетманцев
09:45 Соевые котировки выросли почти на 7% на отчетной неделе
26.03.2020  
16:30 Сорта зерновых отечественной селекции занимают 75% посевных площадей в Беларуси
16:05 Урожай сахарной свеклы сократился в 2019 до 10,2 млн тонн - окончательные данные Госстата
15:50 Экспортные цены на подсолнечное масло в Украине укрепились
15:35 Гречиха. Рентабельность в 2019 составила 6,5% - оценка аграрных ученых
15:30 Чья продовольственная безопасность и средства существования подвергаются наибольшей опасности из-за пандемии?
15:00 Будет ли COVID-19 иметь негативные последствия для продовольственной безопасности в мире?
14:55 Урожай гороха в 2020 может увеличиться до 687 тыс тонн - аграрные ученые
14:45 Ранние яровые в Брестской и Гомельской областях посеяны почти на 70% площадей
14:40 Украинский агрохолдинг Kernel продал российскому банку ВТБ свой последний актив в РФ
14:05 Рынок сахара от SESVANDERHAVE
11:35 Соевые котировки на Чикагской бирже немного снизились
10:36 Казахстан запретил экспорт гречихи, сахара, муки, подсолнечного масла, овощей до 15 апреля
09:15 ЕЭК снизит ввозные пошлины на продовольствие и лекарства
09:05 Цены на молочные продукты в РФ сохраняются на стабильном уровне
08:55 Кабмин расширил перечень разрешенных во время карантина видов деятельности
08:45 Импорт картофеля в январе-феврале 2020 составил 70 тыс тонн
25.03.2020  
18:15 Экспорт зерна на 25 марта - 44,7 млн тонн
18:05 ООН запускает план на $2 млрд для борьбы с коронавирусом в беднейших странах
17:55 Котировки пальмового масла на Малазийской бирже выросли
15:15 «Киевхлеб» решил продавать продукцию исключительно в упаковке, чтобы исключить лишние контакты
14:40 Кабмин ввел режим чрезвычайной ситуации по всей Украине на 30 дней до 24 апреля – Шмыгаль
14:35 Рынок сахара от SESVANDERHAVE
13:10 Беларусь обеспечена мясной, молочной и мукомольно-крупяной продукцией - Минсельхоз
10:51 Россельхознадзор отменил временный запрет на экспорт круп
10:50 Котировки на пшеницу в Париже снизились
10:35 Оптовые цены на гречку в РФ резко выросли
09:05 Кличко призвал торговые сети не повышать цены на продукты
09:00 США выделят $6 трлн на борьбу с COVID-19 – Кадлоу
08:55 Минэкономики считает целесообразным возобновление работы продрынков
08:50 ЧБТР выделит около EUR900 млн в помощь клиентам, пострадавшим от эпидемии Covid-19
08:25 "Укрзализныця" в январе-феврале 2020 увеличила перевозки зерновых до 7,1 млн тонн

АГРАРНАЯ НЕДЕЛЯ В ЦИФРОВОМ ФОРМАТЕ



ЧИТАЙТЕ ON-LINE




НовостиНовости-ЭКОНОМИКА - Новости-АГРОБИЗНЕС - Новости-ПОТРЕБРЫНОК - Новости-КОМПАНИИ - Новости-ЗА РУБЕЖОМ - Новости-ДОСУГ
ПубликацииИтоги недели - Актуальная статья - Законодательство - Пресс-релизы - Анонсы - Досье - Семена - Бизнес-справка - Инфографика
ПодпискаАграрная неделя - Агрообзоры - Продукты
РекламаРеклама в журнале - Реклама на сайте
ПроектыСПЕЦПРОЕКТ МРИЯ - КЛУБ KUHN - ФОРУМ "AGRO-2013" - МОЛОЧНЫЙ МИР-2008 - УДОБРЕНИЯ-2010 - КОНКУРС. АГРОБАНК
СтатистикаПолевые работы - Запасы продовольствия
Для клиентовАгро Перспектива - Аграрная Неделя - «Агро Новости» Daily - «Зерно & Цены» - Агро+ «Зерно» - Агро+ «Зерно» (Monthly) - Агро+ «Масличные» - «Масличные & Цены» - Масличные (Monthly) - АГРО+ Молоко (Weekly) - «Молоко & Цены»  (Daily) - АГРО+ Молоко (Monthly) - Агро+ «Сахар» - «Сахар & Цены» - АГРО + Сахар (Monthly) - Агро+ «Мясо» - АГРО + Удобрения - Прайс Агро - Цены и торговля
АГРО ТВПЕРСПЕКТИВА - КРАЩИЙ ГОСПОДАР - СІЛЬСЬКИЙ ЧАС - АГРОКОНТРОЛЬ - МИНСЕЛЬХОЗ РОССИИ - ДРУГОЕ
О НАСО нас - Контакты - Наши вакансии - Новости сайта - Сервис сайта
СовЭкон. Анализ российских аграрных рынков с 1991 г. СовЭкон. Анализ российских аграрных рынков с 1991 г.
2002 -2020 © ООО «Аграрика»
Все права защищены. Копирование и использование материалов разрешается
только с указанием гиперccылки на сайт www.agroperspectiva.com,
как на источник информации.